Das Corporate-Influencer-Programm

von S-Payment

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#PayMentors auf dem Vormarsch

Was ist das Corporate Influencer Programm?

Was ist ein Corporate Influencer oder PayMentor?

"Corporate Influencer“ ist ein englischer Begriff und steht für Unternehmens- oder auch Markenbotschafter:innen.
Die Teilnehmenden des Corporate Influencer Programms #PayMentors sind alle Mitarbeitende der S-Payment GmbH und kommen aus den unterschiedlichsten Abteilungen und Bereichen. Sie veröffentlichen regelmäßig Inhalte auf dem Business-Netzwerk LinkedIn, die sowohl das Unternehmen als auch ihre persönliche Expertise und Erfahrungen widerspiegeln. Dabei erstellen sie Beiträge, teilen ihr Wissen, diskutieren aktiv mit und bieten Einblicke in bestimmte Themenbereiche. Durch ihre Reichweite und ihr Netzwerk repräsentieren sie das Unternehmen und stärken die Präsenz der S-Payment.

Mit unserem Corporate Influencer Programm wollen wir die Stimmen unserer Mitarbeitenden stärken und ihnen eine Plattform bieten, ihre Leidenschaft und Expertise zu teilen. Dies ist nicht nur ein Schritt zur strategischen Weiterentwicklung, sondern auch eine wertvolle Chance für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Tomas Majdandzic

Social Media Manager & Projektleiter des Corporate-Influencer-Programms

Ablauf und Details

Der S-Payment linkedIn-Kanal informiert bereits erfolgreich über das Bezahlen der Zukunft und darüber hinaus. Nun macht das Unternehmen einen neuen Schritt in der strategischen Weiterentwicklung:
Mit dem neuen Corporate Influencer Programm #PayMentors wollen wir diese Erfolgsgeschichte fortschreiben und erweitern.

Warum dieser Schritt?
Weil in den sozialen Netzwerken Menschen lieber anderen Menschen als Marken oder Unternehmen folgen. Marken- bzw. Unternehmensbotschafter:innen werden als glaubwürdiger angesehen und erreichen damit noch mehr Aufmerksamkeit, als S-Payment es alleine über das firmeneigene Profil schafft.

Im Juni 2024 startete nun die Initiative, die nicht nur die strategische Ausrichtung der S-Payment stärkt, sondern auch den Mitarbeitenden eine vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeit bietet - sozusagen ein Win-Win.

Alle der über 400 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben eine einzigartige Personal Brand, und alle können unterstützen und mitmachen. Das Engagement ist dabei vollkommen freiwillig, unentgeltlich wie auch flexibel, es werden keine Aufgaben oder 'Deadlines' vergeben - lediglich gewisse Empfehlungen.

Ziel des Programms ist es, die Mitarbeitenden zu ermutigen, ihre Neugier, Leidenschaft und Begeisterung für ihre Arbeit, für spezielle Themen und den Arbeitgeber zu teilen. Dafür ist es möglich Freiräume im Arbeitsalltag zu suchen und zu nutzen.

Zurzeit werden in der ersten Phase etwa 13 Botschafter:innen aus verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen ausgebildet. Diese engagierten Mitarbeitenden werden in den kommenden sechs Monaten intensiv geschult und unterstützt, um ihre Fähigkeiten im Bereich Social Media und Personal Branding zu stärken.

Wer ist dabei und wo finde ich alle?

Unsere Botschafter:innen teilen ihre individuellen Geschichten, authentischen Einblicke und ihr Fachwissen, um die spannenden Entwicklungen bei S-Payment noch greifbarer zu machen. Von ihrer Expertise und ihren Insights bieten wir einen echten Mehrwert für alle Interessenten - von den Kolleg:innen, über Kund:innen und Kooperationsparter:innen bis zu interessierten Bewerber:innen.

Alle unsere Corporate Influencer sind mit ihrem persönlichen Account auf der bekannten Plattformen LinkedIn.
Hier verwenden sie den Hashtags #PayMentors oder #spayment sowie einer Kennzeichnung als Mitarbeitende der S-Payment in ihrer Profil-Bio.

Begleite uns auf dieser aufregenden Reise in die Zukunft des Bezahlens und erfahre mehr über die Geschichten hinter den Kulissen von S-Payment!